برنامه ریزی منابع سازمانی
ERP Dynamics 365/AX
نرم افزار
تحلیل ، طراحی و تولید نرم افزارهای اختصاصی
سخت افزار
تامین و بهینه سازی بستر های سخت افزاری
مدیریت کسب و کار
پیاده سازی سیستم های یکپارچه مبتنی بر فرایند
هوش تجاری / مصنوعی
BI and AI
آموزش
آموزش
برنامه ریزی منابع سازمانی
برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) نوعی سیستم نرم افزاری است که به سازمان ها کمک می کند تا فرآیندهای اصلی کسب و کار را برای عملکرد بهینه خودکار و مدیریت کنند. نرمافزار ERP جریان دادهها را بین فرآیندهای تجاری یک شرکت هماهنگ میکند و منبع واحدی از واقعیت ها را فراهم میکند و عملیات را در سراسر سازمان سادهسازی میکند.
شرکت مایکروسافت :
با ارائه جدید ترین محصول با عنوان داینامیکس 365 خود میتواند فعالیتهای مالی، زنجیره تامین، عملیات، بازرگانی، گزارشدهی، تولید و فعالیتهای منابع انسانی یک شرکت را در یک پلتفرم به هم پیوند دهد.
تیم ما
در رسیدن به این مهم با ارائه راهکارهای نوین ، منطقی و اصولی همراه لحظه به لحظه شما و مجموعه ارزشمندتان خواهد بود.
نرم افزار
امروزه استفاده از نرم افزارها به یک ضرورت در دنیای فناوری و بخشی جدایی ناپذیر از زندگی روزمره ما تبدیل شده است
اگر آیندهای را برای ایجاد برنامهها کاربردی و اختصاصی سازمان خود در نظر گرفتهاید گروه ما می تواند برای ایجاد، کدنویسی، آزمایش و نهایی سازی این برنامهها که بر نحوه زندگی شغلی / کار شما تاثیر مستقیم می گذارد ،شما را در قالبی کاملا تخصصی و بروز همراهی کند .
تیم ما میتواند سازمان / کسب وکار شما را با طراحی، توسعه و اجرای راهحلها و محصولات مبتنی بر (نرمافزار مورد نیاز) با جامعه جهانی همگام سازد
یک تیم تولید کننده / توسعه دهنده نرم افزار با داشتن ویژه گیهای زیر می تواند شما را از بحرانهای مختلف کسب و کارتان نجات دهد
- توانایی حل مسئله
- کار تیمی
- تحلیل صحیح و استراتژی درست
- داشتن انگیزه درونی بالا
با پیوستن به ما شما به تیمی با قابلیتهای بالا دسترسی خواهید
سخت افزار
مدیریت کسب و کار
مدیریت کسب و کار عبارت است از : اداره سازمانها (اعم از اینکه یک تجارت یا سازمان غیرانتفاعی یا یک ارگان دولتی) از طریق کنترل رویه های جاری در واحدها داخلی و رویه های موجود در درگاه و مبادی ورودی و خروجی آن سازمان .
عموما سازمانها و به خصوص مجموعه های بزرگتر از سه سطح جامع سلسله مراتبی مدیران در ساختار خود آن هم به صورت هرم تشکیل شده اند :
- مدیریت ارشد : که شامل هیئت مدیره و مدیران رده بالا مانند مدیرعامل یا رئیس یک سازمان است
- سطح مدیریت میانی : که شامل مدیران شعب، مدیران منطقه ای و مدیران بخش است
- سطح مدیریت خطوط : که شامل سرپرستان و رهبران تیم هر خط می باشند و بر کار کارکنان نظارت میکنند
نموداری که این سطوح در آن تعریف می شود از استاندارهایی تبعیت میکند که چنانچه یک سازمان خود را به حرکت در چارچوبهای تعریف شده هر استاندارد مجاب کند مقصدی معلوم در راستای اهداف خود خواهد داشت .
با بررسی کسب و کارهای موفق به این مهم پی برده ایم که هر جا هدفی مطلوب حاصل شده در کنار تلاش و پشتکار اعضا آن مجموعه ، بودن نقشه راهی روشن و در دسترس داشتن تیمی مطلوب در مسیری اینچنین پر پیچ وخم به خوبی موج می زند .
ما مدعی نیستیم که دراین راه برای شما بهترین هستیم بلکه تلاش می کنیم تا بهترین ، ممکن را برای شما رقم بزنیم .
هوش تجاری / مصنوعی
به طور کلی، نقش هوش تجاری بهبود عملیات تجاری سازمان از طریق استفاده از داده های مرتبط است. شرکت هایی که به طور موثر از ابزارها و تکنیک های استفاده می کنند، می توانند داده های جمع آوری شده خود را به بینش های ارزشمندی در مورد فرآیندها و استراتژی های تجاری خود تبدیل کنند. سپس می توان از چنین بینش هایی برای اتخاذ تصمیمات تجاری بهتر استفاده کرد که بهره وری و درآمد را افزایش می دهد و منجر به رشد سریع کسب و کار و سود بیشتر می شود .
به طور کلی، مزایای کلیدی که کسبوکارها میتوانند از هوش تجاری دریافت کنند عبارتند از:
- سرعت بخشیدن و بهبود تصمیم گیری
- بهینه سازی فرآیندهای کسب و کار داخلی
- افزایش بهره وری و بهره وری عملیاتی
- شناسایی روندهای تجاری و بازار در حال ظهور
- توسعه استراتژی های تجاری قوی تر
- فروش بالاتر و درآمدهای جدید
